组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的重要职责。其工作标准的高低、工作作风的优劣，直接关系到党的执政能力建设，关系到事业发展的兴衰成败。组织部门的工作标准，绝非仅仅满足于“完成即可”，而应是体现政治高度、专业精度、实践效度的标杆。
政治标准是首位。组织工作具有鲜明的政治属性，必须把政治标准摆在首位、贯穿始终。无论是干部选拔任用、基层组织建设，还是人才引进培养，都必须坚持正确的政治方向，严格对标对表党的理论和路线方针政策，确保各项工作都服务于巩固党的执政基础、实现党的执政使命。感悟到，只有旗帜鲜明讲政治，组织工作才能找准定位、把准方向，才能在复杂形势面前保持定力、行稳致远。
政策标准是基石。组织工作政策性强、程序要求严。必须深刻理解、准确把握并严格执行各项法规政策，确保每一项工作、每一个环节都于法有据、有章可循。这要求组工干部不仅要熟悉条文规定，更要领会政策精神实质，做到原则性与灵活性相结合，在政策框架内创造性地开展工作。感悟到，严守政策底线，是维护组织工作严肃性、公正性的生命线，也是防范风险、提升质量的根本保证。
质量标尺是关键。组织工作的成效最终要体现在推动发展的实绩上。这就要求我们必须树立精品意识，发扬“工匠精神”。考察识别干部要精准画像，防止“带病提拔”；基层党建工作要务实有效，力戒形式主义；人才服务要精准对接，提升获得感。感悟到，满足于“差不多”、习惯于“一般化”，无法适应新时代对组织工作提出的更高要求，必须以“追求卓越、精益求精”的态度，不断提升工作的专业化、科学化水平。
效率标准是保障。在保证质量的前提下，要注重提升工作效率。面对繁重任务和紧迫要求，必须优化工作流程，改进工作方法，运用信息化手段，做到快速响应、及时落实、反馈高效。感悟到，高效运转的组织工作，能够更好地服务中心大局，更能体现组织部门的担当作为，也是良好工作作风的直接体现。
组织工作来不得半点虚假和漂浮。必须坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众开展调查研究，掌握第一手资料，听取真实声音。评价干部要注重实绩、群众公认，部署工作要贴合实际、务求实效。只有沉下身子、摸清实情，才能使各项决策和措施更接地气、更富成效；只有崇尚实干、讲求实效，才能赢得党员干部和人民群众的信赖。
总结而言，高的工作标准和优的工作作风，是组织部门履行好职责使命的双翼，缺一不可。高标准引领好作风，好作风保障高标准。作为一名组工干部，必须深刻认识肩负的责任，自觉将最高的标准、最实的作风融入日常工作的方方面面，努力做到政治强、业务精、作风正，不断开创组织工作新局面，为党和国家事业发展提供更加坚强的组织保证，这既是一种职业要求，更应成为一种价值追求和行为自觉。
作者：武汉市黄陂区天河街道办事处 黄程
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