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跨代共居:培养专业人才,保障模式发展

2025-03-17 09:23:30 编辑:拓

本网3月17日讯 专业人才是跨代共居养老模式可持续发展的关键。然而,目前该模式面临着人才困境,亟需加强专业人才培养。跨代共居模式专业性强,要求人才具备养老、心理、社会学等多方面知识,以及良好的沟通、协作能力。但当前专业人才培养体系不完善,高校、职校相关课程较少,人才储备不足。

为解决这一问题,政府和有关机构采取了一系列措施。在教育层面,鼓励高校和职业院校开设相关专业课程,培养养老服务、社区管理等方面的专门人才。以养老服务为核心,融入心理学、社会学等学科知识,打造全面的课程体系。

对于在职人员,提供经常性的培训,提升他们的专业技能和服务水平。通过定期组织培训课程、学术交流活动等,让工作人员及时了解行业最新动态和专业知识。

此外,鼓励专业人才参与跨代共居项目的实践,积累经验,为模式的优化和创新提供智力支持。通过培养专业人才,提高服务质量,跨代共居养老模式将更具发展潜力,为养老事业注入新的活力。



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