在全面推进高质量发展、统筹发展与安全的时代背景下，保定能源公司党支部一场以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为核心的主题教育，激荡起思想与实践的深刻变革。数月来，该党支部坚持高起点谋划、高标准推进，以“学、思、议、行”融合贯通为路径，不仅在全公司范围内掀起“思想风暴”，更将学习成果切实转化为守护城市燃气安全“生命线”、培育高素质人才梯队、驱动技术创新的澎湃动能，交出了一份党建引领下攻坚克难、服务民生的生动答卷。
思想破冰，凝聚高质量发展广泛共识
保定能源公司党支部深刻认识到，“转观念”是破除思想桎梏、激活内生动力的总开关。支部迅速部署，在扎实完成上级精神传达与方案制定的基础上，创新性地组织开展了覆盖全员、以部门为单位的多层次思想大讨论。这场坚持问题导向的“思想碰撞”，引导员工紧密结合岗位实际，深入查摆思想观念、工作作风与管理效能上的突出问题，有效提升了全员参与感与使命感，为后续的整改提升与创新实践扫清了障碍、凝聚了共识。
管理升级，构筑城镇燃气安全智慧防线
在凝聚共识的基础上，支部着力推动思想成果向系统化、制度化的管理实践转化。组织精干力量，对标前沿标准，编制出台了《城镇燃气安全管理提质增效工作方案》。该方案系统构建了“预防为主、协同共治、智慧赋能、文化引领”的现代燃气安全管理体系，推动了公司安全管理从被动应对向主动预警、从经验管理向系统治理的深刻转变，为守护城市燃气安全“生命线”提供了坚实的行动框架，展现了企业在公共安全治理领域的先行探索。
宣讲下沉，以“微阵地”凝聚基层大能量
为确保主题教育精神精准直达一线、破解“上热下冷”难题，支部创新载体形式，深化运用党员责任区联动机制，组织党员干部深入生产现场和班组岗位，开展了一系列形式灵活、内容务实的“微宣讲”。这些宣讲将宏大的主题转化为员工身边的实例和具体易懂的解读，显著增强了吸引力和感染力，成功将主题教育的精神内核与工作要求传递至“神经末梢”，筑牢了团结奋斗的共同思想基础。
实践赋能，高质量发展成果惠及企业内外
支部坚持“学思用贯通、知信行统一”，将学习成果切实转化为推动发展、服务群众的实际行动。在对内关怀与人才建设方面，支部聚焦员工需求，通过优化慰问结构、推进健康企业建设传递组织温暖，并以岗位技能比武为抓手培养高技能人才，在集团竞赛中斩获佳绩，彰显了人才队伍的“硬度”。在创新驱动与一线实践方面，主题教育激发了员工从“要我转变”到“我要转变”的主动性，多项合理化建议落地见效，如“阀井防坠网”等创新成果有效消除安全隐患，成为“勇创新、强管理”的生动体现。
当前，冬季保供战役已经全面打响。本次主题教育所激发出的攻坚热情、管理效能与创新活力，已迅速转化为一线保供的强大实战力。保定能源党支部表示，正将主题教育成果全面应用于保供攻坚一线，全体党员干部以“时时放心不下”的责任感，紧盯供需形势，强化风险预判与调度运行，做实做细应急保障，全力以赴守护千家万户的温暖，以保障民生冷暖的实际成效，持续检验和拓展主题教育成果，在服务大局中展现新作为、作出新贡献。
保定中石油昆仑能源有限公司 陈思妍
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