近段时间，一张麦当劳招聘60岁以上老人的截图在网上热传，引发较多讨论，此话题备受关注。
据了解，麦当劳招聘的具体要求是：退休员工女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4天—5天班，每天4小时—8小时，工资为每月1800元—3500元。对于银发族重返职场，众网友感叹，已经竞争不过00后，现在又拼不动60后。
实际情况如何？据部分记者近日实地走访获悉：北京多个麦当劳餐厅均表示愿意招聘身体健康的退休员工，但希望年龄不超过63岁，工资以小时计算，北京地区是17.8元/小时。
北京王府井步行街的一家麦当劳餐厅经理表示：目前欢迎兼职员工，但最大年龄不希望超过60岁。因为客流密集，人来人往，年纪太大的员工一旦磕着碰着，赔不起。对于60岁以下的退休人员，该经理表示欢迎，但必须有退休证或北京地区的社保证明。此外，除基本个人信息，还要求填写工作经历和证明人的联系方式。
具体工作内容为收拾桌子、打扫店面和后厨卫生、维持秩序，熟悉店内常规工作。之后，便可以同资深店员一起学炸薯条、加热汉堡包、打饮料、配餐等。
餐厅兼职员工的时薪为17.8元/小时，只招半年以上相对稳定的人员，经理希望应聘者就住在附近，每天能够工作七八个小时，每工作7至7.5小时，有半小时休息时间。工作内容主要包括：收拾大堂、打扫卫生(包括厕所)。不用洗碗，因为有洗碗机，但需要收拾餐桌和餐盘。有意向者可以每天9：45之前直接到店里面试，穿长黑裤、黑鞋子，进店后上衣统一换成麦当劳工服。
肯德基同样需要兼职退休人员。在王府井步行街一家肯德基餐厅，对于退休人员年龄要求与麦当劳差不多，时薪略高，19元/小时，每月累计达一定工时(目前该店规定是200工时)之后，时薪可以涨到21元/小时。
但是，这一薪水远低于记者身边老人的预期。在树村公园，一名练太极的退休大叔告诉记者：看到报道说麦当劳招退休人员，专门去附近的麦当劳问了问，觉得工资太低了。他说：“一小时17.8元，劝退了像我这样想发挥余热的老人。”
除了麦当劳、肯德基这类快餐店招聘兼职外，在一些业主群内，一些居民招募退休阿姨帮本小区居民做家务的需求也十分旺盛。其主要工作内容为打扫卫生、做饭，35元/小时，退休阿姨供不应求。因为在家政公司找小时工，现在北京地区通常需要40元—50元/小时。
从网络上了解到，近期登上热搜的麦当劳招聘退休人员广告，发布于新上线的中国老年人才网。该网站由中国老龄协会主管，8月24日刚上线时，曾向退休老人抛出81个北京地区的工作岗位。
其中，麦当劳招聘退休员工广告经媒体报道后，老年人才网的访问量井喷，很快，这条广告已无法打开具体需求页。不久，网站又将之悄然撤下。
再就业的老年人与用人单位的关系，通常被界定为劳务关系，难以建立正式规范的劳动合同，老年人在获得报酬、工伤赔偿、责任事故等方面的权责不够清晰，增加了老年人和用工单位双方的风险。对于用人的企业和公益活动组织方，也缺乏聘用和招募老年人的激励政策及配套细化措施。解决好这些问题是保障老年人重新就业的重要前提。
家家有老人，人人都会老，积极应对人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉。我国老年人口多，老龄化进程的速度快，老龄化的城乡差异和区域差异大，应对人口老龄化的任务重。麦当劳、肯德基招募老年群体，一定程度上可以缓解老龄化，减轻劳动力缺口。从这一角度来看，并非坏事。
铜冶镇 彭彤彤
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